| 1. | 通報(bào)成員：坦桑尼亞 |
| 2. | 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)：坦桑尼亞標(biāo)準(zhǔn)局（TBS） 地址：MOROGORO/Sam Nujoma Road, Ubungo 坦桑尼亞達(dá)累斯薩拉姆，郵政信箱：9524 電話： +255 222450206, 電子郵箱： nep@tbs.go.tz 網(wǎng)址：www.tbs.go.tz |
| 3. |
通報(bào)依據(jù)的條款：2.9.2 [?], 2.10.1 [?], 5.6.2 [X], 5.7.1 [?], 3.2 [?], 7.2 [?],
通報(bào)依據(jù)的條款其他：
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| 4. | 覆蓋的產(chǎn)品：鐵路或有軌電車機(jī)車、鐵路車輛及其零件；鐵路或有軌電車軌道固定裝置和配件及其零件；各種機(jī)械（包括機(jī)電）交通信號設(shè)備（HS編碼：86）；一般鐵路工程（ICS分類號：45.020）
ICS：[{"uid":"45.020"}] HS：[{"uid":"86"}] |
| 5. |
通報(bào)標(biāo)題：MEDC 9 (2038) DTZS/ SADC SARA HT 93: 2017，MEDC 9 (2038) CD2/ SADC SARA HT: 93: 2017——鐵路安全管理——人為因素管理，第一版頁數(shù)：132頁 使用語言：英文 鏈接網(wǎng)址： |
| 6. |
內(nèi)容簡述： 1.1 本標(biāo)準(zhǔn)為RA對從事安全相關(guān)工作的員工的人為因素管理提出了最低要求。應(yīng)結(jié)合RA運(yùn)行所在國的相關(guān)國家立法和適用標(biāo)準(zhǔn)以及其他SARA安全標(biāo)準(zhǔn)一起閱讀和實(shí)施。 |
| 7. | 目的和理由：質(zhì)量要求；減少貿(mào)易壁壘和促進(jìn)貿(mào)易 |
| 8. | 相關(guān)文件： SADC SARA HT 89：鐵路安全管理——概述 SADC SARA HT 90：鐵路安全管理——工程和運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求——概述 |
| 9. |
擬批準(zhǔn)日期：
待定 擬生效日期： 待定 |
| 10. | 意見反饋截至日期：自通報(bào)之日起60天 |
| 11. |
文本可從以下機(jī)構(gòu)得到：
聯(lián)系人：
Bahati Samillani女士（NEP官員）和Clavery Chausi先生
坦桑尼亞標(biāo)準(zhǔn)局（TBS）
地址：Morogoro/Sam Nujoma Road, Ubungo
郵政信箱：9524
達(dá)累斯薩拉姆
電話： +(255) 22 2450206
電子郵箱：nep@tbs.go.tz；bahati.samillani@tbs.go.tz
網(wǎng)址： http://www.tbs.go.tz
https://members.wto.org/crnattachments/2023/TBT/TZA/23_09458_00_e.pdf
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1.1 本標(biāo)準(zhǔn)為RA對從事安全相關(guān)工作的員工的人為因素管理提出了最低要求。應(yīng)結(jié)合RA運(yùn)行所在國的相關(guān)國家立法和適用標(biāo)準(zhǔn)以及其他SARA安全標(biāo)準(zhǔn)一起閱讀和實(shí)施。
1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于RA確定的從事安全相關(guān)工作的員工。RA可以擴(kuò)大人為因素管理的范圍，以涵蓋不從事安全相關(guān)工作的員工。
1.3 人為因素管理包括：a）設(shè)計(jì)中的人為因素（人—系統(tǒng)接口）；b）物理環(huán)境因素：
1）噪聲；
2）振動；
3）照明；
4）熱環(huán)境；
5）有害物質(zhì)和制劑；
c）組織因素和心理因素：
1）招聘和選拔；
2）培訓(xùn)和發(fā)展；
3）醫(yī)療監(jiān)督；
4）藥物治療；
5）慢性病；
6）適職性；
7）疲勞（輪班工作、夜間工作和應(yīng)召出勤）；
8）藥物濫用；
9）懷孕；
10）應(yīng)力；
11）員工健康
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