最新版的能源管理體系（EnMS）標準，ISO 50001:2018，于2018年8月21日發(fā)布。這一版是該標準的第二次修訂。
自2011年發(fā)布以來，ISO 50001已變得越來越重要。到2016年底，近20216個組織獲得了該標準的認證。一項全球調查顯示， ISO 50001認證在2016年增加了69%。根據ISO現有的證據表明，采用ISO 50001標準的組織能從最初的能源改進中獲益10%或者更多，并實現凈成本節(jié)約，這主要是通過低成本或無成本運營的改變。
　　該標準是商業(yè)友好性、全球相關性和變革性的。它的目標是使組織能夠建立持續(xù)提高能源績效所需的系統和過程——包括能源效率、能源使用和能源消耗——提供系統的、數據驅動的和基于事實過程的要求。能源績效指標（EnPIs）和能源基準（EnBs），這兩個相互關聯的要素在ISO 50001中被輸入，使組織能夠展現出能源績效的提高。
　　成功地實施EnMS需要在組織內進行文化變革，并在其所有職能層次上做出承諾，尤其是最高管理層。ISO 50001規(guī)定，組織應識別外部和內部問題，理解相關方的需求和期望，并確定風險和機遇，以實現其EnMS的預期結果，并提高其能源績效。
　　新版本和ISO對管理體系標準的要求保持一致，包括統一的高層結構，相同的核心文本，通用的術語和定義，從而確保與其他管理體系標準高度的兼容性,包括ISO 9001:2015、ISO 14001:2015和ISO 45001:2018。

　　對比舊版本的主要變化如下：
　　1.采用ISO的管理體系標準要求,以確保與其他管理體系標準高度的兼容性；
　　2.與戰(zhàn)略管理過程更好的整合；
　　3.澄清語言和文件化結構；
　　4.更強調最高管理者的作用；
　　5.更新第三部分的術語和定義，并按上下文順序排列；
　　6.增加了包括能源績效改進等新的定義
　　7.澄清能源種類的排除
　　8.澄清能源評審；
　　9.引進能源績效參數和相關能源基準的歸一化的思想
　　10.增加能源數據收集計劃和有關要求的細節(jié) （之前的能源測量計劃）。